Modele de lettre de renouvellement de conge parental d`education

By : | 0 Комментариев | On : Февраль 18, 2019 | Category : Без рубрики

Toute prolongation doit être prise directement après la période initiale de congé parental impayé. Trouvez une lettre adaptée à votre besoin en utilisant notre outil de lettre pour effectuer une recherche par catégorie cependant, si vous êtes à l`aise de travailler pendant votre congé, définissez des attentes claires dans votre lettre. Il est imprévisible combien de sommeil vous obtiendrez au début, donc c`est probablement une bonne idée de définir le paramètre que vous allez vérifier dans une fois que vous êtes prêt à être contacté régulièrement. Natalie et Peter peuvent prendre un total combiné de 24 mois de congé. Parce que Natalie a pris 16 mois de congé, Peter peut prendre 8 mois. Un employé doit donner un préavis écrit s`il désire prolonger son congé. Il doit être administré au moins 4 semaines avant les 12 premiers mois de congé et indiquer la nouvelle date de fin. Une fois que vous avez compris les détails ci-dessus, il est temps d`écrire votre lettre. N`hésitez pas à modifier l`exemple suivant lettre de congé de famille si vous souhaitez: un employeur ne peut refuser de prolonger le congé d`un employé pour des raisons d`affaires raisonnables telles que: les employés ont droit aux congés annuels, aux jours fériés, aux congés de maladie, aux congés de deuil , le congé parental et d`autres types de congés, pourvu qu`ils remplissent certaines conditions. Cette lettre est pour vous informer que je suis enceinte et que vous souhaitez prendre un congé de maternité. Un employé qui prévoit de prendre moins de 12 mois de congé parental non rémunéré peut prolonger son congé. La période totale, avec l`extension, ne peut pas être plus de 12 mois.

Profitez de cette occasion pour décrire le travail que vous prévoyez de remplir avant votre congé; travail que vous croyez ne sera pas en mesure de terminer, et le travail qui devra être fait pendant que vous êtes en congé. Un salarié en congé parental non rémunéré peut demander à prolonger son congé. Le temps qu`ils peuvent prolonger leur congé dépend de leur période de congé initiale. S`il vous plaît laissez-moi savoir de toute information ou de formulaires, comme une note du médecin, que vous aurez besoin de moi avant ou pendant mon congé de maternité. J`ai hâte de travailler avec vous pour assurer une transition harmonieuse vers le congé de maternité et le retour au travail. Pendant que je suis en congé je suggère (nom de collègue) être en charge de ma charge de travail. (Ajoutez d`autres détails de votre proposition de charge de travail ici). Veuillez considérer cette proposition de retour au travail le début d`une conversation. Si vous avez des inquiétudes au sujet de tout ce que j`ai suggéré, s`il vous plaît informez-moi afin que j`ai l`occasion de les traiter. Je comprends que je suis admissible au congé de maternité de 52 semaines, composé de 26 semaines de congé de maternité ordinaire et de 26 semaines supplémentaires de congé de maternité.

Une lettre de demande de congé de maternité, lorsqu`il est correctement écrit, est un excellent moyen de définir des attentes pour tous les impliqués afin qu`une fois que votre nouveau-né arrive, vous êtes en mesure de placer l`accent approprié sur la nouvelle parentalité et de collage, sans soucis, avec votre petit. Dès que vous avez une bonne idée de combien de temps votre congé de maternité sera et quand vous aurez besoin de le prendre, il est important de partager cette information avec votre employeur. Livrez cette nouvelle passionnante dans un document écrit adressé à votre superviseur direct et à toute autre personne pertinente de votre entreprise, comme votre responsable RH.

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